キャリアアップ

最近退職者が多いが来月頭に退職するプロダクトマネージャーの後任が決まった。後任は二つあるハードウェア系部署の一方のリーダー。欠員がある場合はまず社内で募集をかけて、見つからなければ社外に募集をかける。噂ではうちの部署の若者とかいう話もあったが、実際は経験豊富なエンジニアが後任となった。俺は2年前にその人の世話になって就職に至ったが、技術系から営業よりの仕事を選ぶとは思わなかったな。そっちのほうが将来的に見込みがあるのかどうか俺には分からない。
今度はその人の後釜が必要になるが、同じ部署の中のシニアエンジニアから昇格と思われる。そうするとシニアエンジニアが必要になって、エンジニアから昇格させるか外からの募集となる。エンジニアから昇格させればエンジニアに空きが出るから俺にもチャンスなのだが、まだちょっと応募するには早い。経験不足もあるし、ワークビザは特定の雇用主で特定の職種に限定されてるから、そう簡単には変えられない。永住権とれてればその点は楽だね。永住権早く取ってそんなこと気にせず上を目指していきたいもんだ。

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